DHD Tech fournit des ingénieurs logiciels seniors du Brésil qui s'intègrent directement à votre équipe existante. Contrairement aux sociétés d'externalisation traditionnelles qui affectent des développeurs juniors et font tourner le personnel, nous sélectionnons des ingénieurs expérimentés qui restent sur votre projet à long terme. Nos ingénieurs travaillent dans votre fuseau horaire (chevauchement ET/CT/PT), participent à vos stand-ups et utilisent vos outils. Le résultat : une extension transparente de votre équipe aux tarifs nearshore.
Les rôles d'ingénierie que nous proposons
Nous proposons des ingénieurs seniors et lead sur tout le spectre technologique. Chaque ingénieur a au minimum 5 ans d'expérience professionnelle et parle couramment anglais.
- Ingénieurs Full-Stack — Frontends React, Next.js, Vue, Angular avec backends Python, Node.js, Java ou Go
- Ingénieurs Backend — Conception d'API, microservices, architecture système et optimisation de bases de données
- Ingénieurs Frontend — React/TypeScript moderne, design responsive, accessibilité et performance
- Ingénieurs Mobile — iOS (Swift), Android (Kotlin) et multiplateforme (React Native, Flutter)
- Ingénieurs DevOps / SRE — AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Terraform, pipelines CI/CD
- Ingénieurs Data — Pipelines ETL, data warehousing, Spark, Airflow, dbt
- Ingénieurs IA/ML — Systèmes ML en production, intégration de LLMs, entraînement et déploiement de modèles
Comment fonctionne le renfort d'équipe
Nous gardons le processus simple et rapide. La plupart des engagements passent du premier appel à l'intégration de l'ingénieur en moins de deux semaines.
- Appel de découverte — Nous comprenons votre stack technique, la culture de votre équipe et les compétences spécifiques dont vous avez besoin
- Sélection de candidats — Nous présentons 2-3 ingénieurs seniors pré-évalués sous 5 jours ouvrables
- Entretien technique — Vous interviewez et sélectionnez l'ingénieur le plus adapté
- Intégration — L'ingénieur commence dans la semaine suivant la sélection, avec un accès complet à vos outils
- Support continu — Points mensuels, évaluations de performance et possibilité de monter ou descendre en charge
Pourquoi le Brésil pour le renfort d'équipe
Le Brésil offre une combinaison unique d'alignement de fuseau horaire, de profondeur technique et d'efficacité des coûts qui en fait le partenaire nearshore idéal pour les entreprises américaines.
- Chevauchement de fuseaux horaires — Les ingénieurs brésiliens travaillent pendant les heures de bureau américaines (ET -1 à -3 heures)
- Plus de 750 000 développeurs — Le plus grand vivier de talents tech en Amérique latine
- 40-60 % d'économies — Des tarifs d'ingénieurs seniors nettement inférieurs aux équivalents américains
- Forte maîtrise de l'anglais — Le Brésil se classe parmi les premiers pays LATAM pour les compétences en anglais
- Compatibilité culturelle — La culture de travail brésilienne s'harmonise bien avec les équipes agiles américaines
- Aucun risque de PI — Le Brésil dispose de fortes protections de propriété intellectuelle en vertu de traités internationaux
Technologies que nous utilisons
Questions Fréquentes
Nous présentons généralement des candidats pré-évalués sous 5 jours ouvrables après notre appel de découverte. De la sélection à l'intégration, il faut généralement 1 semaine. Délai total du premier contact à un ingénieur productif : environ 2 semaines.
Nous offrons une période d'essai de 2 semaines pour chaque engagement. Si l'adéquation n'est pas bonne, nous remplacerons l'ingénieur sans frais supplémentaires. Notre processus de sélection aboutit à plus de 95 % de satisfaction, mais nous voulons que vous ne ressentiez aucun risque.
Nos tarifs varient selon le rôle et le niveau de séniorité. Les ingénieurs seniors se situent généralement entre 45 et 85 $/heure — nettement en dessous des tarifs du marché américain pour une expérience équivalente. Contactez-nous pour un devis détaillé basé sur vos besoins spécifiques.
Oui. Chaque ingénieur que nous plaçons travaille à temps plein et exclusivement pour votre équipe. Nous ne partageons pas les ingénieurs entre plusieurs clients. Ils participent à vos stand-ups, utilisent vos outils et sont entièrement dédiés à votre projet.
Tous les ingénieurs signent des accords de confidentialité et de cession de PI avant de commencer. Votre code, vos données et vos informations commerciales sont entièrement protégés. Nous pouvons également travailler dans le cadre de vos exigences spécifiques de sécurité et de conformité.